ワーキングマザーが転職するとき

現在、ワーキングマザーにとっては働きやすいとされる環境を整えている会社が増えていると言われています。あくまでも増えているという話であって、多くの職場ではまだまだ状況が悪いということが事実です。実際、働きやすい環境を求めて転職をするというワーキングマザーが増えているそうです。

転職の理由について

ワーキングマザーが転職を考える理由は色々とあると思いますが、やはりワーキングマザーのための環境が整備されていないことから、周りから冷たく対応をされたことがあるなどの理由が考えられます。産休制度があったとしても復帰後は仕事で分からないことが増えてしまい、別の人に地位を奪われてしまったということもあります。こうした理由から転職を決意する人がいるわけです。

受け入れ体制はある

ワーキングマザーを積極採用している企業は確かにあって、その中での企業の狙いとしてはロールモデルを作るというものがあります。若い女性社員にとって、出産後も問題なく働くことができる場所であるということを認識してもらうことが目的なのです。実際、第1子を出産した女性が一定の地位を持った責任者として採用された例もあるとのことです。

転職するなら今が狙い目

こうした状況があるからこそ、ワーキングマザーの方が転職するのならば今が狙い目と考えてもいいでしょう。これが当たり前になってしまえば、企業も採用に対して選り好みすることになるでしょうし、モデルを形成したいという狙いに乗って、更に高待遇を手に入れることができるというのは素晴らしい話だと思います。

チャンスは多い

こうした相談を行うときには転職について専門に扱う会社に相談するのがいいですが、もしも応募の段階で気に入るところが無かったとしても、転職サイトの担当の人が親身になって話を聞いてくれるような人ならば、別のところから話を持ってきてくれる可能性もあるのです。別に自分の見つけた求人だけが全てではないのです。

未経験でも構わない

ちなみに、積極的にワーキングマザーのロールモデルを作ろうとしている会社の場合は未経験でも採用するという場合があります。普段ならばそれなりのスキルが必要とされるような仕事であっても未経験でもいいのならばそれ以上に良いことはないでしょう。

頑張ってみようという気持ちが大事

当然未経験でもOKと言われても尻込みしてしまうと思います。ですが、やったことのない仕事でもきちんとワーキングマザーとしての立場が保障されている会社ならばそれ以上に心強いことはないはずです。大変かと思いますが、頑張る価値はあると思います。